近段時(shí)間，蔣莊煤礦綜采二區(qū)的黨員們經(jīng)常主動(dòng)查看自己的“黨員存折”積分情況，唯恐自己落了后。

“黨員存折”是蔣莊煤礦綜采二區(qū)黨支部針對(duì)管理過(guò)程中黨員檔案資料較少、考核結(jié)果缺少依據(jù)等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，創(chuàng)新實(shí)施的統(tǒng)一考核管理方法。

他們?yōu)橹Р奎h員制作了統(tǒng)一的“黨員存折”，配套實(shí)施黨員紀(jì)實(shí)手冊(cè)?！包h員存折”以數(shù)據(jù)說(shuō)話，內(nèi)容涵蓋黨員日常學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、黨員作用發(fā)揮、參加支部組織活動(dòng)等十項(xiàng)積分，基本覆蓋所有黨員組織活動(dòng)，對(duì)黨員管理做到全程“痕跡化”。

黨員紀(jì)實(shí)手冊(cè)以實(shí)績(jī)說(shuō)話，由黨員本人根據(jù)自己實(shí)際情況填寫，主要記錄安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、任務(wù)完成、培訓(xùn)考核等情況。黨支部每月對(duì)記錄內(nèi)容進(jìn)行逐一核對(duì)，確認(rèn)后，轉(zhuǎn)化為積分存入“黨員存折”，并向全體黨員公開(kāi)、公示。

“黨員存折”與黨員紀(jì)實(shí)手冊(cè)的結(jié)合運(yùn)用，解決了過(guò)去黨員考核零散、考核評(píng)議缺少依據(jù)等問(wèn)題。同時(shí)，黨員們可以通過(guò)“曬一曬”積分、“亮一亮”表現(xiàn)等方式，比一比每本“黨員存折”的含金量，掀起了爭(zhēng)先熱潮。