4月1日，付村煤業(yè)公司團(tuán)委開展2025年度新員工入職團(tuán)課，助力新員工迅速融入企業(yè)，找準(zhǔn)職業(yè)方向，熟悉工作環(huán)境。

團(tuán)課從“自知、自省、自律”理念為切入點(diǎn)，引導(dǎo)新員工正確認(rèn)識自我，通過持續(xù)反思與自我約束，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。同時(shí)，團(tuán)課著重強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)習(xí)、執(zhí)行、管控、溝通、創(chuàng)造“五種能力”的重要性，激勵(lì)新員工努力成為政治素養(yǎng)好、履職擔(dān)當(dāng)好、紀(jì)律作風(fēng)好、業(yè)務(wù)能力好、工作實(shí)績好的“五好員工”，做到深入踐行“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”根本要求，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入青春力量。

團(tuán)課結(jié)束后，公司團(tuán)委組織新入職員工開展“游礦山”活動，參觀礦區(qū)各個(gè)崗點(diǎn)，開啟認(rèn)知之旅。在各個(gè)崗點(diǎn)現(xiàn)場，圍繞不同的工作崗位進(jìn)行了全面且細(xì)致的講解，新員工們不僅了解到煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、設(shè)備維修保養(yǎng)的流程，還掌握了調(diào)度系統(tǒng)的運(yùn)作機(jī)制。從先進(jìn)的煤礦設(shè)備，到信息化的監(jiān)控調(diào)度，每一處參觀學(xué)習(xí)，都讓新員工對一線生產(chǎn)工作有了更加直觀的認(rèn)識。

此次入職團(tuán)課與“游礦山”活動，讓新入職員工們不僅在思想層面得到啟發(fā)，還對企業(yè)生產(chǎn)有了全方位的了解。下一步，該公司團(tuán)委將持續(xù)開展多樣化服務(wù)活動，助力新員工成長成才，為企業(yè)發(fā)展注入源源不斷的青春活力。