近日,棗礦集團(tuán)黨委書記、董事長李文指出,面對當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢,要深入推進(jìn)形勢任務(wù)教育工作,引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢、明確目標(biāo),統(tǒng)一思想、增強(qiáng)信心,凝聚起推動企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

連日來
棗礦集團(tuán)各權(quán)屬單位工會
高度重視,認(rèn)真落實部署要求
通過多種形式、多個層次、多個角度
開展形勢任務(wù)教育宣講活動
凝聚全員共識,激發(fā)內(nèi)生動力
為棗礦集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能
近日,三河口礦業(yè)工會積極響應(yīng)集團(tuán)形勢發(fā)展需求,精心組織開展了“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢任務(wù)宣講活動。此次活動旨在全面增強(qiáng)職工對當(dāng)前形勢的認(rèn)識,提升其改革創(chuàng)新本領(lǐng),促使職工踐行優(yōu)良工作作風(fēng),堅定信心與勇氣迎難而上,推動企業(yè)與職工攜手共渡難關(guān)。
在本次宣講活動中,該公司工會邀請了經(jīng)營管理部門專家以及企業(yè)內(nèi)部資深管理人員擔(dān)任講師,并開展了“企業(yè)渡難關(guān),我們怎么辦”大討論活動。講師們圍繞“五轉(zhuǎn)五增五提升”的核心內(nèi)容,結(jié)合當(dāng)下行業(yè)發(fā)展趨勢、市場變化動態(tài)以及企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略和實際運(yùn)營情況,進(jìn)行了深入講解。
在“五轉(zhuǎn)”方面,講師著重強(qiáng)調(diào)了思維轉(zhuǎn)變對職工適應(yīng)新形勢下工作要求的重要性,鼓勵職工擺脫傳統(tǒng)思維模式的束縛,積極接納新觀念、新方法,以創(chuàng)新思維推動工作方式的變革?!拔逶觥杯h(huán)節(jié)中,講師詳細(xì)解讀了如何通過提升職工個人能力,達(dá)成增知識、增技能、增效益、增活力、增信心的目標(biāo),引導(dǎo)職工不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能,在為企業(yè)創(chuàng)造更多價值的同時實現(xiàn)自身價值的提升。對于“五提升”,講師強(qiáng)調(diào)從提升工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作水平、服務(wù)意識、創(chuàng)新能力這五個維度入手,全面提升職工綜合素質(zhì)與工作效能,進(jìn)而推動企業(yè)整體發(fā)展。
為了確保宣講效果,除了傳統(tǒng)的集中講解外,還設(shè)置了互動交流環(huán)節(jié),與會職工們積極提問,就自身在工作中遇到的問題以及對“五轉(zhuǎn)五增五提升”的理解與專家們進(jìn)行深入探討。同時,結(jié)合實際案例分析等,讓職工更加直觀地理解“五轉(zhuǎn)五增五提升”在實際工作中的應(yīng)用和意義。


此外,宣講員們深入基層區(qū)隊、崗點(diǎn)、井口等地開展宣講,得到了廣大職工的積極響應(yīng)和高度認(rèn)可。職工們紛紛表示,通過此次活動,他們對企業(yè)面臨的形勢有了更清晰的認(rèn)識,對自身的職業(yè)發(fā)展方向也有了更明確的規(guī)劃。綜采工區(qū)支部書記田濤表示:“這次宣講活動讓我深受啟發(fā),認(rèn)清了‘新常態(tài)’,明白了‘新思維’。新一年的工作剛剛起步,我將立足本職崗位,珍惜當(dāng)下,以百倍的工作熱情和激情,腳踏實地工作,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量?!?/span>


據(jù)悉,該公司工會下一步將繼續(xù)以“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動為契機(jī),持續(xù)開展各類培訓(xùn)和實踐活動,為職工提供更多學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,助力企業(yè)戰(zhàn)勝當(dāng)前挑戰(zhàn),實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。(宋宜薛 劉鵬輝)

@全體棗礦人
我們要清醒認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的市場形勢
牢固樹立“過緊日子”的思想
讓我們攜手并肩
以“開局即決戰(zhàn)、起跑即沖刺”的奮斗姿態(tài)
在危機(jī)中尋找新機(jī)
于變局中開拓新局
為集團(tuán)公司的高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展
貢獻(xiàn)全部力量
