2022年7月，21名懷揣夢(mèng)想的新入職大學(xué)生，加入到位于毛烏素沙漠的紅墩界煤電公司，為項(xiàng)目“茁壯成長(zhǎng)”注入了新鮮的血液和蓬勃的青春朝氣。
如何讓每名大學(xué)生在他們的職業(yè)生涯中定好題、開(kāi)好頭，干出精彩和不凡，實(shí)現(xiàn)價(jià)值和夢(mèng)想，這對(duì)紅墩界煤電公司這個(gè)嶄新的企業(yè)來(lái)說(shuō)，也是第一次，更是一次十足的挑戰(zhàn)。
該公司提出“讓青春與項(xiàng)目共成長(zhǎng)”，從職業(yè)規(guī)劃、政治學(xué)習(xí)、能力提升三個(gè)方向同時(shí)發(fā)力，把大學(xué)生職工成長(zhǎng)成才的“土壤”細(xì)分?jǐn)U展成“三塊田地”，讓每一塊“田地”都有專(zhuān)屬部門(mén)進(jìn)行“打理”。
“為了讓每名大學(xué)生有明確的奮斗目標(biāo)，公司制定了一人一策‘成長(zhǎng)規(guī)劃’和專(zhuān)項(xiàng)培養(yǎng)方案，確保培養(yǎng)質(zhì)效，保障21名大學(xué)生完成各階段目標(biāo)?！痹摴军h總支副書(shū)記、紀(jì)檢員、工會(huì)主席王金文說(shuō)。
新入職大學(xué)生將肩負(fù)項(xiàng)目未來(lái)投產(chǎn)運(yùn)行的“保運(yùn)”使命，必須把他們培養(yǎng)成“理論+實(shí)踐”的綜合型人才。該公司成立培訓(xùn)小組，組織大學(xué)生們前往同型機(jī)組的電廠開(kāi)展實(shí)地培訓(xùn)，努力提高他們的實(shí)踐能力。
“在現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)，滿(mǎn)滿(mǎn)的‘經(jīng)驗(yàn)’撲面而來(lái)，讓我對(duì)電控系統(tǒng)有了更多地了解和認(rèn)識(shí)，更好地將書(shū)本上、圖紙上的知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操相結(jié)合，融會(huì)貫通在一起?！?022年入職大學(xué)生李元說(shuō)，他們對(duì)項(xiàng)目投產(chǎn)運(yùn)行充滿(mǎn)期待和信心。
在工作上滿(mǎn)滿(mǎn)的關(guān)心，在生活上更是細(xì)致入微?！靶∶刃隆眰?nèi)肼毤t墩界煤電公司后，從迎新會(huì)到辦理入職，從入職培訓(xùn)到新老員工“結(jié)對(duì)”傳幫帶，從生活飲食的關(guān)心關(guān)愛(ài)到業(yè)余文體活動(dòng)的豐富多彩，都體現(xiàn)了濃濃的關(guān)愛(ài)，讓他們像紅墩界煤電項(xiàng)目一樣，在毛烏素沙漠“生根發(fā)芽”。
“現(xiàn)在項(xiàng)目還是建設(shè)期，生活用水和就餐方面有很大的供應(yīng)壓力，領(lǐng)導(dǎo)和師父?jìng)兙妥屛覀兿瘸燥埾认词?。特別是我的師父孫海濤，為了讓我多睡一會(huì)兒，他都是5點(diǎn)多就早起先洗刷，把時(shí)間讓給我。”大學(xué)生職工雷慶盛感慨地說(shuō)，雖然距家千里，但這里一樣有家的溫暖。
據(jù)了解，紅墩界煤電公司將嚴(yán)格按照“31789”人才培養(yǎng)工程及“琢玉工程”要求，著眼于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，完善機(jī)制，搭建平臺(tái)，創(chuàng)新載體，強(qiáng)化力度，加快青年人才培養(yǎng)，為項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)行培養(yǎng)一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍。
