“積跬步以至千里，積小流以成江?！?/strong>

一直以來，田陳煤礦堅持

以強化班組建設為突破口

將管理觸角延伸至安全生產(chǎn)的每個“神經(jīng)末梢”

讓基層班組這個“細胞”迸發(fā)出澎湃動能

為礦井高質量發(fā)展注入源頭活水

每天清晨，田陳煤礦開拓工區(qū)的班前會都會上演特別的“安全交響曲”。值班的管理干部像經(jīng)驗豐富的指揮家，帶領職工逐項確認當班任務、風險點、防控措施，為即將入井的職工進行“安全把脈”。

據(jù)悉，這種規(guī)范化運行的“晨會”制度已在該礦根深蒂固，通過精準識別“不放心人”、排查“不放心設備”、分析“不放心環(huán)境”，為井下安全作業(yè)筑起首道防線。與此同時，在井下工作面，跟班人員與班組長嚴格執(zhí)行“雙排查”交接班制度，像接力賽選手般嚴謹傳遞安全責任，確保每臺設備、每個環(huán)節(jié)都處于“健康”狀態(tài)。

在規(guī)范化管理的基礎上，基層班組建設的創(chuàng)新實踐也如春潮涌動。在該礦綜采二區(qū)推出的“星級員工”評比墻前，每月更新的“安全先鋒”總能引發(fā)熱議，這里不僅是榮譽的展示臺，更是安全引領示范的“播種機”。運輸工區(qū)推行的“星級個人”機制，讓安全標兵們感受到實實在在的褒獎；該工區(qū)檢修班組開設的“技能擂臺賽”，則把枯燥的培訓變成趣味競技……一項項充滿人情味的創(chuàng)新舉措，讓“六好區(qū)隊”“五型班組”建設真正落地生根。

此外，技能培訓也如春風化雨般浸潤著每位職工。在該礦機電制修中心的實訓基地，技術大拿周崗經(jīng)常會手把手地給工友們傳授設備檢修“獨門秘籍”。這里定期開展的“智匯論壇”已成為各專業(yè)干部職工之間智慧碰撞的舞臺，各區(qū)隊的管理經(jīng)驗在這里得到交融升華。

紅色力量在巷道深處熠熠生輝。在采煤工作面，黨員李傳艦作為“黨員示范崗”的責任人，不僅要確保自身操作規(guī)范，還要負責幫帶新職工。這種“每個班組有黨員”的配置模式，讓黨旗飄揚在安全生產(chǎn)最前沿，更讓黨員責任區(qū)真正成為安全堡壘。

如今，在田陳煤礦，從晨曦微露的班前會，到星光閃爍的井口，從機器轟鳴的工作面，到書香氤氳的培訓室，這種獨具特色的“知·行”安全文化就如同潤物細雨，滲透到每個班組的每個作業(yè)環(huán)節(jié)，更讓“思想無懈怠、操作無失誤”的安全理念轉化為了職工的自覺行動。當每個班組“細胞”都充滿活力，礦井高質量發(fā)展的肌體自然強健有力，田陳煤礦正以班組建設為抓手，演奏著一曲安全發(fā)展的最強音。